Mi az a wellbeing?

Mit is jelent az egyre gyakrabban hangoztatott "vállalati wellbeing"?

A céges wellbeing a munkavállalók jóllétének és életminőségének javítását célzó intézkedések és programok összessége. Ez magában foglalja a

🤍 fizikai,

🤍 mentális és

🤍 érzelmi egészség támogatását, valamint a

🤍munka és magánélet egyensúlyának elősegítését.

A céges wellbeing programok általában a következő területeket célozzák meg:

1. Egészségmegőrzés: Fitneszprogramok, egészséges étkezési lehetőségek, rendszeres egészségügyi szűrések.

2. Mentális egészség: Stresszkezelési tréningek, pszichológiai támogatás, mindfulness programok.

3. Munkahelyi környezet: Kellemes, támogató munkahelyi légkör kialakítása, ergonomikus munkaállomások.

4. Rugalmasság: Rugalmas munkaidő, lehetőség a távmunka végzésére.

5. Szociális kapcsolatok: Csapatépítő programok, közösségi események, ahol a munkavállalók jobban megismerhetik egymást.

A céges wellbeing célja, hogy növelje a munkavállalók elégedettségét, elköteleződését és produktivitását, valamint csökkentse a munkahelyi stresszt és a kiégést.

Kik tudnak ebben segíteni?

Olyan szakemberek, akik a testi és mentális egészség fejlesztéssel nem csak egyén szintjén foglalkoznak, hanem képesek csapat- és cég szintjén is átlátni az összefüggéseket!

Edzők, coachok, dietetikusok, csapatépítő-szervezők és természetesen a cégvezetők maguk.

Kövess még több infóért:)