Komfortosabb munkahelyet a nőknek

Hogyan lehet egy munkahely valóban komfortos a női kollégák számára?

Egy modern munkahely egyik ismérve, hogy nemcsak szakmai eredményeket vár el, hanem valódi figyelmet fordít a munkavállalók jól-létére is. A női kollégák támogatása különösen fontos, hiszen ők gyakran más típusú kihívásokkal, terheléssel és elvárásokkal szembesülnek. Íme néhány olyan lépés, amelyekkel egy munkahely a gyakorlatban, fizikálisan komfortosabb lehet számukra. (Később a mentális komfortról is hozunk posztot).

➡️ Ergonomikus munkakörnyezet:
Állítható székek, megfelelő monitor–szem távolság, jó megvilágítás – ezek nem "extra", hanem alapfeltételek a hosszú távú egészséghez.

➡️ Hőmérséklet és komfortérzet:
Sok nő érzékenyebb a hidegre, ezért a rugalmas hőmérséklet-szabályozás vagy egyszerűen takarók, melegebb munkaállomások biztosítása sokat jelenthet.

➡️ Higiéniai és női szükségletek támogatása:
Tiszta, jól felszerelt mosdók, külön pihenőhely, valamint női higiéniai termékekkel.

___________________

💻🧩👟🥦 Céges wellbeing tréningek, sportnapok, coaching, mozgás, csapatépítés, túrázás, testösszetétel mérések. Céges egészség-tudatos utazás belföldön és külföldön: link az oldal tetején a bemutatkozóban!

#wellbeing #wellbeinghungary #élet #fitnesz #fogyás